鼓勵本勞加薪？ 勞動部研擬提高薪資可換更多移工名額

面對日益嚴重的缺工問題，勞動部正著手全面檢討移工政策。部長洪申翰今日表示，未來可能朝向「本勞加薪、增加移工配額」的方向研議，也就是說，若雇主願意提高本國勞工薪資，將有機會獲得更多外籍移工名額。

隨著台灣少子化與高齡化趨勢加劇，勞動力短缺成為產業普遍面臨的困境，也讓移工政策備受關注。行政院長卓榮泰日前接受媒體訪問時就曾透露，政府正考慮以鼓勵本勞加薪的方式，作為分配外籍勞工名額的條件之一，期望兼顧提升國人薪資與支援產業人力。

洪申翰今日在立法院接受媒體採訪時指出，開放跨國勞動力的首要原則始終是「本國勞工優先」。他強調，不希望透過引進移工，反而讓產業形成「低薪定錨」的惡性循環。因此目前正整體檢討政策，包括雇主若調升本勞薪資，是否可換取更多聘雇名額，將列入研議重點。

針對近期勞動部暫緩讓畢業僑外生從事包括護理助理、貨運司機等六項中階技術工作的決策，洪申翰表示，未來將與相關部會召開協調會議，並強調會督促主管單位完善配套，確保政策執行更周延、穩妥。

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