為解決台灣營建業因少子化等問題導致的勞力短缺，內政部於本月1日開始接受營造業移工申請，預計將對1900家公司產生積極影響。
此次開放的移工名額將針對綜合營造業、專業營造業，以及土木包工業。但有一定條件限制，該公司必須在過去三年內平均每年的工程承攬達到法定資本額的十倍，並且在申請時需要有一定數量的在職台灣勞工。
內政部次長吳容輝說明此次政策的背後原因，他指出："營建業目前嚴重缺乏勞工和物料，這是我們決定開放移工的主要動機。此外，台灣目前在各行各業都面臨嚴重的勞工短缺問題。"
關於移工配額的決定方式，將依照申請公司過去三年的業績以及其參加勞保的平均人數計算。內政部首次開放的名額為8000個，估計約有1900家營建公司將從中受惠。根據申請狀況，政府可能將名額增加到15000個。
台灣房屋整建產業協會副理事長謝宗義對此表示歡迎，他說：“我們公司確實非常需要這些勞力，這將對專業營造業產生巨大的幫助。”
然而，勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛也指出，即便公司數量增加，但實際受影響的勞工人數正在下降，可能是大型企業停止實施了。
根據勞動部的最新數據，台灣仍有超過1萬人正在實施無薪假，其中超過8000人集中在製造業。不過，先前有一家大型輪胎製造公司，其近700名員工自8月開始已不再實施無薪假。