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外勞仲介辦理「移工留才」有6成外籍看護、製造工有這個意願

勞動部今年推「移工留才方案」,開放外國人從事中階技術工作,包括家庭看護、製造業等等,
薪水24000元到33000元,但條件門檻高,如果雇主願意加薪2千能省去技術資格。
有機構民調超過6成移工願意申請,大多考量加薪和免除年限,
移工想申請「留才久用」偏向製造業,因為工時固定,薪資也較高。

移工待久面臨「年限」問題,最久待12到14年,勞動部想出「留才方案」,符合資格能申請,轉做中階技術人力,能久居也能省下培訓成本。

像家庭看護技術條件,得通過語文能力認證,每月薪水2萬4,機構看護還得上繼續教育課程、薪水2萬9,製造業得具備專門證照,80小時訓練和實作認定,海洋漁撈門檻也不低,如果雇主願意加薪2千,可以省去技術資格。
外勞如果可以選的話,當然大家都會選產業類,因為產業的薪資更高,他的上班時間是固定的,也有周休二日也有加班費。

民間機構民調超過6成移工,都想申請留台灣,勞動部統計4月底到12/18,已經核准1694人,家庭看護和製造業是2大佔比,如果適應的好還能加薪,對移工來說多少是誘因。

勞動部今年推「移工留才方案」,開放外國人從事中階技術工作,包括家庭看護、製造業等等,薪水24000元到33000元,但條件門檻高,如果雇主願意加薪2千能省去技術資格。有機構民調超過6成移工願意申請,大多考量加薪和免除年限,仲介協會透露移工想申請的偏向製造業,因為工時固定,薪資也較高。