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家事移工齊頭調薪到2萬 雇主協會噴血淚史!開3.6萬外勞還是走

勞動部111/8/10宣布,家事移工月薪由現行1.7萬元調高至2萬元,一次加薪3000元引來台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會(雇主協會)不滿,砲轟齊頭式調薪,沒衡量看護照護技能和語言能力,也未考慮雇主經濟狀況,作法粗暴。非但無法解決目前缺工困境,還打亂原本就漫天喊價的市場行情,開價到3.6萬還是要轉換雇主。 

勞動部發展署長蔡孟良8/10宣布,即起新招募引進或期滿續(轉)聘的家事移工,每月薪資由1.7萬調高至2萬元;若繼續於同一雇主工作滿3年續聘,建議雇主再加薪每月1000元至月薪2.1萬元;若於同一雇主繼續工作滿6年以上續聘,建議再加薪每月1000元至月薪2.2萬元。 

自疫情爆發以來,這兩年缺外籍看護(家事移工)已成常態,官宣加薪,看似可解決家事移工缺工問題,不會往法定月薪2萬5250元的產業移工靠攏,不過雇主協會舉出雇主困境,苦水滿腹。並點名蔡孟良躁進又粗暴的背書外籍看護加薪政策,苛政猛於虎!
 

雇主協會轟一堆移工要求換約

移工月薪一次加3000元,一次調高17.6%,但國內的通貨膨脹,及本國人加薪幅度,根本沒這麼高。更缺乏相關配套措施,讓市場行情變很亂。

勞動部有補貼措施,一般雇主4個月最高補助6000元,但為什麼只有4個月完全不解釋,移工薪水一年整整漲了3.6萬元,補這6000比例並不對。
而弱勢家庭,雖補助一個月3000元,最多補助3年,但那些中重症家庭其實是不會好,不可能3年後就變有錢,所以3年後要那些人換約還是換雇主?根本沒配套!

不是不能加薪,但現在疫情期間外勞缺工,很多外勞已喊到2.4萬、2.5萬元,官方宣布加薪後,本來拿2.5萬的,也喊要再往上加3000元,
雇主負擔變很大。現在很多仲介面對的,就是一堆移工要求換約。

https://www.appledaily.com.tw/life/20220816/449EF176EA55425657CB601B4E(新聞來源)

 

為什麼政府拿就業安定費每月2000元比一工仲介服務費還多,卻看不到在雇主政策上有所改進,漠視雇主、移工仲介的聲音?
為什麼勞動契約裡沒有規定,移工違反合約罰則?外宿過夜罰則?
為什麼讓移工可以無限制轉換雇主而移工仲介不能額外收費,轉換移工仲介也沒有上限,把移工仲介當計程車卻不能額外收車資,看見雇主家太大、人太多、病太重,
馬上叫移工仲介接她?


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