總統賴清德近日接受專訪時透露，為了釋放婦女勞動力，政府正研議放寬家庭聘僱外籍幫傭的條件。
此言一出，立刻引來婦女新知基金會強烈批評，直指此政策方向忽視移工人權，
更可能只嘉惠少數富裕家庭，進一步加劇社會不平等，讓台灣陷入「富／不富、本籍／外籍」的對立與分裂。
婦女新知指出，台灣面臨產業缺工與人口高齡化挑戰，政府若真心要協助女性就業，應該優先推動公共托育普及、
縮小性別薪資差距、降低過高工時，才符合「0到6歲國家一起養2.0」政策精神，而非走回頭路，把照顧責任推回家庭。
她們並回顧，早在1991年，婦女新知創會董事李元貞就在《婦女新知雜誌》撰文警告：
「開放外籍女傭不是辦法！」當時即點出此制度帶有奴隸制殘餘，容易衝擊國內勞工並擴大社會差距。
令人遺憾的是，34年後的今天，這樣的提醒竟仍適用。
婦女新知批評，家事移工至今仍不適用勞基法，缺乏最低工資與工時規範，還要長期居住在雇主家庭裡，
承受隱私受侵害或性別暴力的風險。這些「法外黑洞」問題至今未解，卻又被政府進一步擴大使用，
等同將壓力與競爭轉嫁到每個家庭，甚至影響台灣國際形象。
她們強調，托育品質不足、城鄉落差嚴重，加上女性薪資普遍低於男性，導致女性常因家庭壓力而犧牲職涯。
如果政府不從結構改革下手，只依賴外籍幫傭，不但治標不治本，更是忽視性別平等與長期永續發展。
最後，婦女新知提醒，明年我國即將接受《消除對婦女一切形式歧視公約》(CEDAW) 國際審查，屆時政府該如何解釋，
為何在保障外籍家事移工人權毫無進展的同時，還進一步擴大這套飽受爭議的制度？