雇主常說,幫我找個品性好的、不逃跑的、力氣大的、不偷東西的、吃苦耐勞的、國語好的、不休假的、不講電話不玩手機的、一定做三年的。。。。。你的心聲唐明外勞仲介都知道,但我們是人不是神阿!我們會認真幫你挑、幫你評估外勞好壞,但那都是主觀看法。

交往10幾年的男女朋友都有可能分手、結婚20幾年的夫妻有可能離婚、優秀的老師也不一定教出每個都是建中、北一女的學生,這在在顯示人是會變得、難掌控的、會裝的、會依情況順勢的。

在國外外勞大約受訓3個月,我們會在這3個月看外勞表現狀況,看學習進度。。。等,結業時給個評比。雇主的要求我們一定盡力達成,仲介真的也不想請個公主放雇主家,天天輔導、翻譯、被罵也是唐明外勞仲介的壓力跟成本阿。

像個品性好的、不逃跑的、不偷東西的,仲介只能說看不出他得內心世界,只能以主觀評估看人,看的準不準真的不一定,唐明會盡力。

像力氣大的,唐明仲介會給外勞抱健康的人測試力氣,大部分外勞抱的動「健康的人」50~60公斤,但真正癱瘓的人是很重的,真的不要期望外勞抱得動68公斤以上「完全癱瘓病人」,家人還是要一起協助阿。免得跌倒得不償失!

像國語好的外勞,每個人的國語好得定義標準不一樣,我只能幫你找學的好、學的快一點的外勞。3個月的課程,一個禮拜只有2~3堂國語課,講真的就像我們英文不會學3個月的程度一樣。(程度好的,會念書的早就當翻譯老師,或找高階工作了,怎麼還當外勞呢!)

像不休假的、不講電話不玩手機的,外勞現在答應,來台會不會變、會不會油條,真得看運氣阿!

像一定要做三年的要求,什麼年代了這不是賣身契喔,雇主有可能病人往生、付不出薪水、兄弟姊妹間誰不喜歡外勞而不用了;相對的外勞也會因為家中有事、老公外遇、媽媽生病~~等而不做阿。

總結:外勞是人不是商品,唐明仲介可以「盡力幫你挑選外勞」,但上述的問題還是有可能會發生的,這是所有仲介業都會發生的,只是唐明很誠實的告訴您,讓您明白。

 

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