這只是閒聊趣事啦~~

這次評審都是某某大學教授、或是勞工法令專家,評鑑各項要求都很嚴格,

雖然這是好事,也是幫客戶把關。但勞動部在評鑑標準裡面,出了一道題目(也好幾年了),是仲介有什麼對於雇主或移工的創意行為。唐明外勞仲介每年都有捐錢給『關愛之家』,做為那裏外籍移工的小孩使用,那裏的小孩孤苦無依,也很多是移工不要的小孩,唐明秉持愛心不落人後『年年』捐款,今年的評審竟然說這不夠創意,因為每年有捐是『經常性』行為,以前評鑑的委員都認可這項創意,而今年的評審卻不認可,還說『偶爾』捐錢才叫創意,哎呀呀~~各位專家阿,你們是書念太多頭腦燒掉了嗎?做愛心應該是主動、積極、熱情、持續,捐錢也不是勞動部你們規定的,是唐明外勞仲介覺得取之於社會用之於社會而發自內心做的事情,真的要流於形式2、3年捐一次才創意嗎?

 

資料來源:外籍勞工通訊社

人力仲介 |外勞 外籍看護工幫傭廠勞監護工漁工營造工等最棒的外勞申請 服務請找唐明國際開發有限公司
唐明國際開發有限公司電話:02-29425336

手機請撥 老唐0953710098 小唐0939118160 大唐0920553992
或加入Line ID 小唐tanghsinjo  大唐evacat0920